三、四个大棚能种出致富菜，几百个大棚能种出滞销菜。种一个大棚赚三万，种三个大棚一年可以赚10万，但是种30个大棚一年可能要赔百万......
在种植业界，有一种说法比较受大家认可，那就是小规模种植还能赚些钱，大规模种植赚钱的几率就非常低了。实际上，当前的种植大户90%以上都在赔钱，少的赔几十万，多的赔几百万甚至上千万，只赔不进的现实让这部分群体在焦虑中艰难度日。那么，种植大户的现状是怎样的，种植大户目前所遇到的问题和发展前景又是怎么样的呢？
众所周知，农业种植离不开三要素：自然因素、管理因素及市场因素，这三大要素是制约农业种植发展的三道门槛，自然因素人为不可控制，市场因素需要眼光和市场洞察力，但是管理因素，却是完全可以掌控的，但就在这一点上，却成了许多种植大户的拦路虎，这又是怎么回事呢？颇有“ 学而优则仕”的味道，凭着自身对某种农产品的种植管理、市场销售等都有一定的熟知，在此基础上适当扩大种植面积而已。这类种植户大多不会刻意追求政策补贴，即使有，也只会把补贴看做锦上添花。年轻人有闯劲，对农业种植也有一定的了解，承包数百亩土地搞农作物种植，政策补贴是吸引力，通过农业种植赚到钱才是最大的动力。但这类种植户所面临最大的一个问题，就是思想不能适时转变。农业种植是个很特别的行业，一旦成为数百亩甚至是数千亩的种植大户，你的角色就不再是一位普通的农民，而是要上升到一个企业管理者的角度来进行经营管理，这类种植大户如今又分为两种类型，一是务实型的，脚踏实地拼命干，整天趴在地里搞管理，只是，现如今的你，已经不是种植自家几亩田的时候了，经营如此大面积的农作物种植，作为一名管理者，应该把更多的精力去琢磨市场以及下一步的种植规划，话虽如此，但大家依然不敢放手亲自管理，因为一旦放手，种植质量就下降，这是一种无奈，更是一种管理能力的缺失。二是务虚型的，认为自己投资了成百上千万搞农业种植，手下员工数十个，瞬间就完成了从农民往老板角色的过渡，认为只要管理好几名高管就行，高管再管理好几名员工，这样分工明确，职责到人，农业种植通过企业模式管理，即可轻松搞定。然而，往往不出三年的时间，在这种方式管理下，农业种植没有搞定，反而把自己弄得进退两难。因为农业种植不是流水线，可以制出条条框框让员工按流程生产，农业种植中的病虫草害说来就来，更不会提前给你打个招呼，如果没有丰富的种植管理经验及精细的预防措施，就会在病虫草害面前无可奈何，甚至全军覆没。这类种植大户包括城市有钱人，手里有钞票却不知往何处投资，恰好又有农业种植梦想的。这类种植大户，投资力度较大，种植面积也较大，管理起来也是漏洞比较多的。老板大多对农业种植不懂，凡事都依靠聘请专业人员，员工管理不好可以有太多的客观因素可以推卸责任，大不了卷铺盖走人，留给老板的，也可能是满目疮痍的烂摊子。由于缺乏管理，甚至出现员工偷工减料的现象，比如喷农药，一万亩的药量只用五千亩，剩下一半的药量再低价卖出，药效防治不理想，施药部门可把责任推诿给采购部门，说农药买假了，或者购买农药不对路，从而没达到预期防治效果。另外，种植规模过大的大户，受天气和政策影响也相对较大，综上所述，搞农业种植虽然进入门槛低，但想轻松迈过门槛，却也是一件不易的事情。
◆ 不要有投机心理，农业是利国利民的行业，从事农业的人都应该凭良心办事，不能投机倒把，农业绝对不是机会主义敛财的渠道。◆ 一定要考虑土地所在地域的土壤及气候条件、劳动力成本、农业技术及配套条件，看准了再去做。◆ 要考虑投资者意愿、政府补贴及保障政策等因素，而不是盲目跟风。这两年农产品频频滞销，主要原因就是 种植者从众心理，看到什么挣钱了，就一窝蜂去种，这样往往导致种出的东西供大于求，白白忙活一年。◆ 不断学习。知识是永不过时的武器。种植大户不能只看到自己头上那片天空，天外有天的道理大家应该明白。种植某种作物，一定要到产地或者种植水平最高的地方去取经学习，而后再结合自己的实际情况，进行灵活调整。◆种植大户不但要低头走路（精化田间管理），也要抬头看天（气候因素及市场因素），二者缺一不可。
